Женщинам, которые скоро выйдут из декретного отпуска, следует следить за изменениями на рынке труда, просматривать вакансии и резюме других специалистов, чтобы быстро найти работу, заявил NEWS.ru HR-эксперт Александр Сивогривов. Он объяснил, что рынок динамично развивается благодаря внедрению новых технологий.
Во-первых, естественно, в декрете обязательно надо стараться просматривать вакансии, просматривать резюме, смотреть, что происходит на рынке. Сейчас он достаточно активно развивается, и, если это была какая-то офисная работа, стоит в целом смотреть, какие технологии используются. Потому что опыт остается, а, допустим, за год-два даже облачные IT-системы и так далее могут значительно измениться. Благо сейчас для этого просто открываешь интернет, и там очень много чего есть, — сказал Сивогривов.
Он добавил, что найти место работы помогут также подписки на Telegram-каналы с вакансиями. Сивогривов напомнил о возможности устроиться в любую компанию вне зависимости от места проживания, если работа допускает удаленный формат. По словам HR-эксперта, компаниям не стоит негативно воспринимать сотрудниц, которые вернулись из отпуска по уходу за ребенком.
Я считаю, что только, наверное, неправильный работодатель может отрицательно относиться к тому, что человек был в декрете. Вот из моей практики, например, я с удовольствием брал таких людей. Я получаю человека, который соскучился по работе. Мало того, я получаю человека, который мог что-то подзабыть, но его не надо учить с нуля и объяснять базовые вещи, — заявил Сивогривов.
HR-эксперт отметил, что необходимо раз в год переписывать резюме. По его словам, это помогает посмотреть на себя со стороны. При этом он отметил, что нет единственно правильных рекомендаций для прохождения собеседования, так как это зависит от человеческого фактора.
Самое важное, на что смотрит всегда работодатель, — это заинтересованность человека. Часто бывает, что перед выходом из декрета человек уже реально соскучился по работе, потому что многие с такими словами и мыслями приходят устраиваться, — объяснил Сивогривов.
Ранее глава комитета Госдумы по защите семьи, вопросам отцовства, материнства и детства Нина Останина заявила, что законопроект об увеличении продолжительности декретного отпуска приведет к ущемлению прав женщин. По ее мнению, это «дорога кое-куда». Она считает, что инициатива может возлагать на россиянок вину за демографическую ситуацию.
