Юрист напомнила, что положено за переработки в предпраздничный день

Любые переработки в предпраздничный день оплачиваются в повышенном размере или компенсируются дополнительным временем отдыха, напомнила юрист в области трудового права и охраны труда Рината Шайдуллина. В разговоре с «Москвой 24» специалист подчеркнула, что это касается и часа, на который сотрудников должны отпустить раньше.

Работа свыше этого времени будет считаться сверхурочной, а она оплачивается по правилам, установленным статьей 152 ТК РФ. Первые два часа — не менее чем в полуторном размере, последующие — не менее чем в двойном. Однако надо понимать, что привлечение к сверхурочной работе возможно только с письменного согласия сотрудника, — пояснила Шайдуллина.

Ранее доцент кафедры трудового права и права социального обеспечения имени К.Н. Гусова Университета имени О.Е. Кутафина (МГЮА) Михаил Афанасьев сообщил, что в России начался сокращенный рабочий день. Во вторник, 3 ноября, россияне будут работать на один час меньше, поскольку это предпраздничный день.