Компании, работающие в сфере промышленности и строительства, более лояльны к пенсионерам и чаще берут их на работу. Об этом свидетельствуют результаты опроса сервиса Superjob.
Исследование показало, что работодателей, которые не берут на работу пенсионеров, за восемь лет стало меньше почти на треть — 26% в 2019 году. Отмечается, что 38% отечественных компаний лояльны к специалистам пенсионного возраста, ещё 36% фирм принимает людей старшего поколения, ориентируясь на их уровень квалификации и состояние здоровья.
Отмечается, что реже всего пенсионеров трудоустраивают на предприятиях, связанных с информационными технологиями.
В опросе Superjob участвовало более 500 работодателей, сообщает РИА Новости.
Как ранее писал News.ru, россияне смогут рассчитывать на выплаты по старому пенсионному возрасту: женщины — с 55 лет, а мужчины — с 60 лет. Для этого им нужно с 2019 года заключить договор о негосударственном пенсионном обеспечении (НПО) с частными фондами. Сообщалось, что соответствующий законопроект может вступить в силу уже в текущем году.
