Зампредседателя комитета Совета Федерации по бюджету и финансовым рынкам Андрей Епишин поддержал идею о компенсации расходов граждан на дистанционной работе. По мнению сенатора, все соответствующие нюансы необходимо прописать в Трудовом кодексе.
Он отметил, что это поможет работодателям организовывать наиболее оптимальные условия труда. До сих пор на законодательном уровне просто не было понятия удалённого режима.
При этом, уточнил политик, работодатели и раньше могли покрывать расходы своих сотрудников — например, оплачивая бензин для служебного автомобиля. Однако это не было прописано в Трудовом кодексе и было частью личных взаимоотношений и инициатив. Однако пришло время урегулировать этот вопрос.
Вместе с тем, по мнению Епишина, компенсация расходов работника не должна быть принудительной.
Всё должно происходить на договорной основе, это не должно быть обязательством для работодателя. Важно учитывать такие моменты при заключении контракта, — цитирует сенатора «Москва 24».
Ранее стало известно, что россияне смогут вернуть средства, потраченные на использование личного оборудования во время работы на удалёнке в период пандемии. Минтруд рассмотрел и поддержал депутатский проект поправок в Трудовой кодекс о дистанционном режиме работы.
Как писал NEWS.ru, документ подготовлен группой депутатов во главе со спикером Госдумы Вячеславом Володиным и главой Совфеда Валентиной Матвиенко. Законопроект внесён на рассмотрение в нижнюю палату 16 июня, до 16 июля в Госдуму должны поступить отзывы на него.
