Доля россиян, которые хотели бы ежегодно получать денежную компенсацию за неиспользованные дни отпуска, выросла, сообщает ТАСС со ссылкой на исследование SuperJob. Сейчас по закону такая выплата положена в основном при увольнении.
Три из четырех экономически активных россиян хотели бы иметь возможность ежегодно получать подобную компенсацию (год назад — 66%), — говорится в сообщении.
По данным опроса, среди респондентов до 35 лет выплату хотели бы 82%, среди тех, кто старше, — 71-73%. Чаще всего компенсацию хотят получать граждане с доходом от 100 до 150 тыс. рублей в месяц — 81%. Среди зарабатывающих меньше таких 75%, среди зарабатывающих больше — 69%.
Ранее директор по персоналу и организационному развитию Юлия Санина сообщала, что отпуск в ноябре можно продлить, привязав его к государственным праздникам. Она отметила, что выходные дни оплачиваться не будут.
Кроме того, HR-директор Валентина Романова говорила, что накопленные за несколько лет дни отпуска не могут сгореть. Она отметила, что отпуск желательно отгулять в течение 18 месяцев после окончания рабочего года, однако, если этого не сделать, дни отдыха не аннулируются.