Стало известно, от каких специалистов ждут готовность к командировкам

Менеджеры по продажам и водители чаще всех ездят в командировки, заявил NEWS.ru HR-директор онлайн-сервиса для организации командировок Smartway Илья Понукалин. Он отметил, что за второй квартал 2026 года российские работодатели разместили более 63,1 тыс. вакансий с упоминанием командировок.

Менеджеры по продажам и водители стали лидерами по доле вакансий, предполагающих командировки, во втором квартале 2026 года. На специалистов по продажам пришлось 18% всех таких предложений, на водителей — 7%. На третьем месте оказались сервисные инженеры — 3% командировочных вакансий, на четвертом — инженеры-конструкторы с 2,5%. Доля вакансий для электромонтажников, инженеров ПТО и монтажников составила около 2,2% по каждой из трех профессий. В десятку также вошли бухгалтеры и машинисты — по 2% вакансий, предполагающих командировки, а также прорабы — 1%. Командировки особенно характерны для профессий, связанных с клиентами, объектами и оборудованием, — сказал Понукалин.

По его словам, мобильность для таких специалистов часто является естественной частью работы. При этом в командировки нередко направляют и руководителей для проверки качества работы на местах, контроля эффективности и оценки того, как развиваются региональные направления, добавил он.

Интенсивность деловых поездок меняется в течение года. Самым активным месяцем 2026 года пока стал март: количество бронирований выросло на 18% относительно февраля и на 30% по сравнению с январем. Минимальный показатель за первые восемь месяцев года пришелся на январь. После снижения в мае летом рынок оставался относительно стабильным: в июне число бронирований выросло на 1%, в июле — на 2%, а в августе снизилось на 2%. Сезонность заметно влияет на объем деловых поездок: после более активной весны летом рынок командировок стабилизировался. При этом даже в периоды снижения спрос на поездки остается устойчивым, — резюмировал Понукалин.

Эксперт уточнил, что готовность к командировкам остается достаточно распространенной среди соискателей. По его словам, во втором квартале 2026 года 16% новых резюме содержали отметку о готовности к командировкам, еще 9% — к редким рабочим поездкам.

Ранее маркетолог Елена Градусова заявила, что на рынке труда России закончилась эпоха зарплатной гонки, когда компании активно поднимали оклады всем своим работникам. По ее словам, в августе на одну позицию приходилось 8,7 резюме.