Жалоб на незаконные увольнения работников старшего возраста в России нет, заявил руководитель Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) Всеволод Вуколов. Вместе с тем он не стал называть точное количество предпенсионеров, занятых на производстве.
После принятия решения об увеличении пенсионного возраста в стране ведомство открыло горячую линию. Однако жалоб на притеснения со стороны работодателей, по словам Вуколова, было немного.
«Несколько тысяч прав работников были восстановлены, но жалоб работников старшего возраста на незаконные увольнения нами не зафиксировано», — сказал глава Роструда в интервью ТАСС.
Он высказал мнение, что «работодатели понимают свою ответственность и воспринимают принятые решения как дополнительную возможность по привлечению опытного сотрудника для работы на производстве».
Говоря же о конкретном количестве предпенсионеров, Всеволод Вуколов, не уточняя цифр, отметил, что «на каждом предприятии, естественно, номенклатура должностей очень разнообразная и, конечно, на каждом из этих предприятий присутствуют люди предпенсионного возраста». Он назвал преждевременным «говорить о том, что в какой-то отрасли этих людей больше, а в какой-то меньше», объяснив это развитием экономики.
Вместе с тем он признал рост безработицы в стране, но назвал его незначительным и техническим, а также заверил, что она «остаётся на крайне низком уровне». По его словам, это «незначительные процентные показатели», которые «скорее, говорят о сезонных колебаниях».
Вуколов также отметил развитие программы переобучения предпенсионеров. Особенно популярны, подчеркнул он, «высокотехнологичные специальности в медицине, строительной отрасли, в области дизайна и навыки, в которых малый предприниматель сегодня нуждается».
Как ранее сообщал News.ru, в России предполагается переобучить более 450 тыс. человек. Профессиональное обучение и допобразование ежегодно будут получать по 75 тыс. человек.
