Если сотрудник в ходе временной занятости отработал полный рабочий сезон, то трудовой стаж засчитывают за целый год, заявила KP.RU HR-эксперт Екатерина Агаева. Она напомнила, что по закону с сезонными специалистами должны заключать трудовые договора.
Если сезонные работы длились полгода, а оставшиеся шесть месяцев сезонник отработал в другой сфере, начисляется также только один год страхового стажа, — подчеркнула Агаева.
По ее словам, сезонным сотрудникам могут предложить пройти испытательный срок. Он длится не больше двух недель, если работа до полугода, уточнила эксперт. Специалист добавила, что наиболее активный сезон временных подработок в России длится с середины мая до конца сентября.
HR-эксперт Гарри Мурадян ранее заявил, что банковских работников ждет сокращение в 2025 году на фоне снижения спроса на кредиты в России. По его словам, на рынок труда также влияют экономическая нестабильность и развитие новых технологий.
