Выпускникам высших и средних учебных заведений необходимо помочь с трудоустройством в условиях кризиса. С таким предложением выступил председатель правительства России Михаил Мишустин.
Конкуренция на рынке труда стала ещё более жёсткой. Надо подумать, чем мы должны помочь молодым ребятам. Чтобы они смогли самореализоваться и успешно применить полученные знания, — цитирует «Интерфакс» премьера, выступившего на совещании по ситуации на рынке труда.
По его словам, в ближайшее время работу будут искать более 1,5 млн выпускников. Мишустин подчеркнул, что специалистам без опыта и в более благоприятной ситуации было непросто трудоустроиться, ведь работодатели больше ценят профессиональные навыки и опыт, чем свежий диплом.
Ранее NEWS.ru писал, что с 2021 года в 40 вузах России выпускники смогут вместо дипломной работы представлять на рассмотрение аттестационной комиссии свой стартап. В Минобрнауки полагают, что это позволит студентам не просто получить диплом, а сразу привлечь инвестиции в собственный проект. Реализация программы обучения абитуриентов и преподавателей университетов в подготовке стартапов в качестве выпускной квалификационной работы предусмотрены программой «Цифровая экономика». В учебных заведениях уверены, что опыт такой работы соотнесёт вузовское образование с потребностями рынка.
Востребованной временем это идею назвала глава комитета Совета Федерации по науке, образованию и культуре Лилия Гумерова. По словам сенатора, реализованные стартапы станут реальным показателем того, как студент может применить полученные знания на практике. Кроме того, есть возможность показать на деле, насколько идеи и подходы выпускника востребованы.
Гумерова добавила, что в данное время экономика заинтересована в нестандартных подходах к решению определённых задач, а руководители крупных предприятий нуждаются в людях, которые могут воплотить в жизнь свои изобретения. Это, считает депутат, особенно актуально в условиях ситуации с коронавирусом, когда экономика и бизнес находились в стагнации.
Между тем МГУ имени Ломоносова запустил программу трудоустройства, которая даёт возможность подработать летом тем, кто ещё учится, и найти постоянную работу окончившим университет в этом году молодым специалистам.
Отмечается, что вуз предлагает несколько форматов занятости для разных соискателей: стажировка или практика, удалённая сезонная работа, служба с гибким графиком и постоянное трудоустройство. При этом в формате постоянной работы доступны вакансии «Инженер-проектировщик АСУ», «Гидрометеоролог (офисный специалист)», «Геофизик-программист».
Практику можно пройти по специальностям «Лаборант в ПЦР-лабораторию», «Инженер 3D-печати» и «Оператор станка ЧПУ». Больше всего вариантов трудоустройства на работу в режиме «удалёнки» или с гибким графиком: «Инженер-программист», «Инженер-электроник», «Конструктор (инженер-механик)», «Гидрометеоролог (полевой специалист)», «Геофизик-обработчик», «Программист-разработчик C#, C++», «Администратор офиса (секретарь)».
