Каждый шестой работодатель снизит зарплаты сотрудникам в течение года

Каждая шестая российская компания (16,5%) рассматривает возможность снижения зарплат сотрудникам в течение года, следует из опроса, проведенного издательской группой «Актион Бухгалтерия». При этом, согласно исследованию, результаты которого опубликовала «Газета.Ru», 3,6% работодателей могут пойти на такие меры уже в ближайшие три месяца.

Большинство компаний (56,7%) начнут сокращение зарплат с рядовых сотрудников, тогда как 36,5% планируют уменьшить выплаты топ-менеджерам. Основными причинами таких решений стали падение выручки (41,4% случаев), автоматизация процессов (27,6%) и снижение объема задач у сотрудников (17,7%). Примечательно, что подавляющее большинство компаний-респондентов (93,3%) не снижали зарплаты в последние два-три года.

Эксперт «Актион Бухгалтерии» Алла Старченко подчеркивает, что сокращение зарплат остается крайней мерой для бизнеса. По ее словам, несмотря на призывы президента России Владимира Путина на ПМЭФ-2025 переходить к экономике высоких зарплат, в текущих условиях компании скорее будут оптимизировать штат, сохраняя наиболее эффективных сотрудников с повышенным окладом.

Ранее Путин заявил, что в России пока недостаточный уровень зарплат. По его словам, стране нужно в первую очередь повышать качество рабочих мест.