Российские работодатели стали благосклоннее к соискателям с избыточным весом. Сейчас лишь каждый пятый при прочих равных отдаёт предпочтение стройным работникам, сообщили аналитики, исследовавшие рынок труда.
Если в настоящее время лишь 19% рекрутеров отсеивают полных людей, то всего семь лет назад этот показатель был вдвое выше, следует из данных сервиса по поиску работы Superjob. При этом две трети (65%) представителей кадровых служб считают, что вес человека не имеет значения при приёме на работу. В 2012 году такую позицию занимали более половины (51%) менеджеров по персоналу.
В отчёте исследователей также сказано, что мнения тех, кто заявлял о дискриминации при приёме на работу, и тех, кто уверен, что такой проблемы нет, пропорциональны — 32% и 31% соответственно. Ещё 37% участников опроса затруднились оценить ситуацию.
Ранее News.ru писал, что россияне, претендующие на низкоквалифицированные должности, готовы получать меньше, чем трудовые мигранты. Они запрашивают зарплату в среднем на 6% ниже, чем их иностранные конкуренты.
