Госдума одобрила законопроект об электронных трудовых книжках. Он был принят в третьем, окончательном чтении. Теперь информация о трудовой деятельности работника будет храниться в информационных ресурсах Пенсионного фонда России (ПФР).
Документ предусматривает возможность формирования работодателем электронного файла с информацией об основных местах работы граждан и трудовом стаже. Он будет содержать информацию об увольнении работника с указанием основания и причины прекращения трудового договора.
Как следует из текста документа, работодатели должны уведомить каждого работника до 30 июня 2020 года об изменениях в трудовом законодательстве и предложить сделать выбор между продолжением ведения трудовой книжки в стандартном или в электронном виде. Нововведения вступят в силу с 1 января 2020 года.
Ранее News.ru сообщал, что эксперты сомневаются в возможности быстрого перехода на электронные трудовые книжки. По их словам, россиянам не следует на первых порах отказываться от бумажных вариантов и следить за тем, чтобы все записи о стаже и месте работы в них дублировались.
