Полным людям живётся нелегко. Им сложно почувствовать себя «такими же, как все» из-за ежедневно возникающих проблем в социуме, подчас довольно нелепых. Всему миру уже знаком даже специальный термин, которым обозначено осуждение людей за излишнюю полноту — фэтшейминг. Толстяки научились справляться со сложностями, отмалчиваться или отшучиваться. Но когда их не берут на работу из-за размера одежды, им становится не до смеха. А как известно, в частной компании руководитель имеет право проводить любую кадровую политику, в том числе и не трудоустраивать тучных людей. Осталось ли место подобной дискриминации в эру бодипозитива — разбирался News.ru.
Набрать лишний вес несложно. Трудности возникают с тем, чтобы похудеть — это могут позволить себе далеко не все. Стройность и даже худоба давно уже стали признаком статусного положения: значит, человек достаточно богат, чтобы купить абонемент в тренажёрный зал и следить за здоровьем. Толстяков же, напротив, за спиной часто высмеивают, а порой и откровенно оскорбляют. Как правило, насмешки сопровождаются не только язвительными замечаниями относительно корпулентности, но и прямыми советами — «садись на диету» или «займись спортом». Но всё бы ничего, если бы полных не дискриминировали, например, при приёме на работу. Как пояснила психолог, доцент кафедры акмеологии и психологии профессиональной деятельности Института общественных наук РАНХиГС Кристина Иваненко, порой такой отсев по отношению к тучным претендентам на рабочие места идёт подсознательно.
Полных не берут на работу — такое явление, действительно, есть. Хотя сегодня эра бодипозитива, и скоро, возможно, всё изменится. Дело в том, что внешний вид человека в любом случае говорит об уровне его внутренней дисциплины. И если человек распустил себя, как это обычно считается при лишнем весе, то сотрудник отдела кадров или бизнесмен, набирающий себе команду, может предположить, что у этого человека такие же проблемы с самодисциплиной, саморегуляцией, с целеполаганием и эффективностью и в других сферах. Срабатывают стереотипы.
Как пояснила эксперт, в таких ситуациях срабатывает имплицитная (без объяснения правил) теория личности: бессознательные представления большинства относительно личностей других людей. В случае с толстяками подсознательно, не отдавая себе отчёта, мы будет думать, что полный — значит, недисциплинированный, значит, работать будет не очень эффективно. Если продолжится активная пропаганда, что толстый — это нормально, то и у эйчаров постепенно эти стереотипы уйдут, считает Иваненко.
Но есть и другая причина, по которой полным могут отказывать в рабочем месте уже совершенно сознательно. Психолог напоминает: в некоторых компаниях сегодня наблюдается настоящий культ тела — сотрудники ездят на велосипедах, бегают кроссы, и шеф компании демонстрирует свою спортивность, «восемь кубиков» (пресс) и прочее такое же. И если, например, руководитель увлечён спортом и хочет видеть вокруг себя таких же спортивных сотрудников, у него есть на это право.
Если компания частная, не государственная, то её руководитель имеет право проводить любую кадровую политику. Даже если она обидная и кажется несправедливой. Позиция не очень современная и не очень демократичная, но в конкурентной коммерческой среде вполне приемлемая, — рассказала Иваненко. — Пусть руководитель собирает команду, которая будет его или её вдохновлять, которая разделяет ценности главы компании. Отказ полному человеку в такой ситуации вполне допустим, ведь тучность — это всегда ещё и образ жизни, и ценности человека.
Евгений Лильин, генетик, заслуженный врач РФ, член-корреспондент РАН, профессор, доктор медицинских наук, категорически не согласен с высказыванием психолога. С его точки зрения, полнота никоим образом не должна влиять на трудоустройство. Ориентироваться надо на интеллектуальные способности как худых, так и полных людей, и в этом отношении «интеллект не должен превращаться в придаток к талии». Черчилль, напомнил генетик, был толстяком, что не мешало ему быть эффективным и не вызывало проблем с целеполаганием.
Пока эра бодипозитива не вступила в полный свой расцвет, возможность трудоустройства для полных людей всё же ограничена. Чтобы выбирать себе рабочее место в широком диапазоне, необходимо похудеть. К слову сказать, многие из тех, что привыкли «подкалывать» толстяков, убеждены, что делают благое дело, ведь фэтшейминг может подтолкнуть жертву травли к здоровому образу жизни и занятиям спортом. Толстяки же, в свою очередь, склонны часто объяснять свою полноту наследственностью. Но генетики буквально выбивают у них из рук эту «соломинку».
Полнота лишь отчасти зависит от генетических факторов. Ожирение — это болезнь. Любая предрасположенность к болезни определяется не только комплексом генов, но и их взаимодействием с внешней средой (модификационная изменчивость). Есть комплекс генов, который отвечает за метаболические процессы в организме. Без соответствующих внешних факторов эти гены не проявятся. Фастфуд и приёмы жирной еды оказывают то самое действие, которого ждут их генетические компоненты. Но если влияния внешней среды не будет, она не «ляжет» на генетическую предрасположенность, то ни «чуть полноватых», ни даже очень толстых людей не будет.
Итак, генетика — не оправдание. Оправданий полноте в сегодняшнем мире вообще нет, считает врач-диетолог, автор целой серии книг по похуданию Алексей Ковальков. Тот, кто действительно хочет похудеть, — идёт к врачу. Если нет денег на доктора — покупает книгу, написанную опытным профессионалом, и худеет самостоятельно.
Я весил 170 кг и похудел до нормы. Я был готов отдать полжизни только за то, чтобы мне рассказали, как правильно похудеть. Действительно, полных людей дразнят и травят. Но не так уж сильно. Со временем они привыкают, начинают отшучиваться. Но им физически существовать довольно сложно. Они испытывают трудности с покупкой одежды, с общественным транспортом. Случай с Лукой (сыном Никоса Сафронова. — News.ru) очень показательный. Я, кстати, лично с Лукой знаком и не раз приглашал пройти курс лечения в клинике, но он всегда отказывался. Насильно человека ни в чём не убедить. Яблоко должно созреть. Когда человек понимает, что несёт ответственность не только за себя, но и за свою семью, и чтобы жить дальше, ему надо похудеть, он идёт к врачу. Других вариантов нет.
Сегодня похудеть можно без голода, без утомительных нагрузок в спортзале. Надо наладить гормональный фон, и это может сделать только врач, считает Ковальков. И тогда никакие представления работодателя, бессознательные или сознательные, не смогут помешать получить должность своей мечты.
