Перед увольнением с работы необходимо изучить рынок труда и свои перспективы, поделился с «Газетой.Ru» доцент Финансового университета при правительстве РФ Петр Щербаченко. По его словам, нужно также сформировать финансовую подушку безопасности на три — шесть месяцев.
Важно перед увольнением, особенно в никуда, оценить все возможные перспективы трудоустройства: оценить рынок труда, его потребности и тренды, — подчеркнул экономист.
Он добавил, что при наличии востребованной специальности или навыков у работника увольнение и получение более высокой зарплаты — вполне реально.
Перед принятием решения стоит оценить предложения на рынке труда и свои шансы на получение более высокой зарплаты, — указал Щербаченко.
Другой важный шаг перед увольнением — это создание подушки безопасности. Накопления помогут минимизировать риски при уходе с работы и адаптации к новому месту, подытожил специалист.
Ранее в Гострудинспекции Мурманской области рассказали, что в ночное время, с 22:00 до 06:00, могут отказаться от работы беременные женщины и несовершеннолетние, если последние не являются спортсменами или творческими работниками. По информации ведомства, работодатель должен доплатить сотруднику за работу ночью.
