Проблема «зарплатного рабства» по-прежнему существует, и ЦБ готов обсуждать с банками пути её решения. Об этом заявила глава Банка России Эльвира Набиуллина.
По её словам, введение правила может обеспечить работникам наличие у крупных компаний нескольких зарплатных банков. Как минимум двух-трёх.
«И можно предусмотреть, как это правило вводить — либо законодательно, либо рекомендательно», — цитирует главу ЦБ ТАСС.
Набиуллина также добавила, что в идее банков о создании единого зарплатного оператора больше отрицательных моментов, чем положительных. В частности, в качестве минусов она назвала увеличение комиссий за обслуживание счетов граждан и ставок по кредитам, возрастание риска того, что работники будут получать зарплату не вовремя.
Плюсом, по мнению главы ЦБ, является только снятие формальных ограничений на выбор работником банка. Однако работодатель всегда может найти способ убедить сотрудников получать зарплату в кредитной организации, сотрудничество с которой ему выгодно.
Ранее эксперты Финансового университета при правительстве России спрогнозировали рост зарплат в стране в 2019 году по меньшей мере на 4%. Однако при этом они отметили, что реальные доходы граждан в текущем году останутся на прежнем уровне и начнут повышаться только в 2020-м.
