Аналитик объяснила, что делать при потере рабочей техники

Факт потери рабочей техники всегда необходимо документировать, рассказала RT директор по персоналу и организационному развитию Юлия Санина. Она отметила, что в таком случае компания может потребовать возмещения ущерба.

Кроме того, с помощью устройства возможны несанкционированные денежные переводы, а утечка персональных данных может повлечь штрафы и иски, — рассказала Санина.

Аналитик подчеркнула, что в первую очередь необходимо сообщить о случившемся работодателю, руководителю, в отдел информационной безопасности и HR. По ее словам, также нужно зафиксировать обстоятельства потери: время и место последнего использования и другие важные детали.

Ранее юрист по трудовому праву Александр Кузнецов рассказал, что в России трудовое законодательство не предусматривает время на перекуры. Он отметил, что за отсутствие на месте в рабочее время сотрудник может понести наказание.