Адвокат рассказал, как не стать жертвой обмана при трудоустройстве

Чтобы не стать жертвой обмана при трудоустройстве, необходимо читать актуальные отзывы о работодателе, рассказал NEWS.ru адвокат Константин Степанов. По его словам, следует избегать общения с представителями компании только в мессенджерах, не вносить никаких предоплат и хранить свои данные в тайне.

Не вносите никаких предоплат: законный работодатель никогда не просит денег у соискателя. Кроме того, храните свои данные в тайне: не сообщайте коды из СМС-сообщений, пароли и данные карт. Передавайте копии паспорта только при личном визите в офис, — пояснил собеседник.

Степанов также сообщил, что при устройстве на работу необходимо требовать договор. По мнению собеседника NEWS.ru, слишком привлекательные условия трудоустройства чаще всего являются ловушкой для соискателей.

Настаивайте на подписании трудового договора до начала работы, а не после, — сказал он.

Ранее профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов заявил, что при общении с ботом-рекрутером нужно использовать ключевые слова. По его словам, все термины, которые содержатся в вакансии, должны быть в ответе. Соискателю нужно подтвердить свою квалификацию, чтобы избежать отсева.