Адвокат раскрыл основные признаки мошеннической подработки для подростков

Отсутствие письменного трудового договора может быть признаком мошеннической подработки, заявил NEWS.ru адвокат Сергей Жорин. По его словам, жертв, которые зачастую являются подростками, завлекают заманчивыми обещаниями легкого заработка за выполнение простых задач.

Основные признаки мошеннической подработки — обещание высокого заработка за простые действия, отсутствие проверяемого работодателя и письменного договора. Также должно насторожить требование предварительно заплатить за обучение, регистрацию, доступ к платформе или «страховой взнос». Особую опасность представляют предложения оформить или передать банковскую карту, предоставить доступ к онлайн-банку, принимать и переводить чужие деньги либо снимать наличные за вознаграждение. Под видом такой работы подростков нередко вовлекают в дропперские схемы, — предупредил Жорин.

Он посоветовал проверять работодателя по официальным реестрам и связываться с организацией по номеру, указанному на ее сайте. Перед началом работы, по словам адвоката, важно получить договор, где четко прописаны обязанности, размер и порядок оплаты.

Отдельную опасность представляют предложения «курьерской подработки», за которыми фактически может скрываться распространение наркотиков через так называемые закладки. Несовершеннолетнему могут не раскрывать истинного характера поручений, однако это не исключает риска уголовной ответственности. Поэтому нельзя соглашаться на работу, если просят забирать, прятать или передавать неизвестные свертки, а также присылают координаты тайников и требуют соблюдать секретность, — добавил Жорин.

Он подчеркнул, что подросткам не следует передавать третьим лицам паспортные и банковские данные, коды из СМС, карту, телефон с банковским приложением. По словам адвоката, если информация уже была отправлена, необходимо срочно сообщить об этом родителям, обратиться в банк для блокировки карты, а затем подать заявление в полицию.

Ранее психолог Ирина Коржаева заявила, что родителям стоит открыто обсуждать с детьми варианты подработки на лето, делясь мнениями и опытом. По ее словам, важно выяснить, чего хочет добиться ребенок и какие сферы занятости ему интересны.