Как рассказала эксперт ВНИИ труда Надежда Дмитриева, у не уходящих в отпуск людей может снижаться эффективность на работе.
Очень вредно для здоровья не уходить в отпуск. Человек устаёт от работы, снижается производительность труда, изменяются психофизиологические факторы. Поэтому отдых и смена обстановки необходимы. Для того чтобы поддерживать максимальную эффективность на рабочем месте, отпуск лучше брать дважды в год, разбивая на части, одна из которых должна быть не менее 14 дней, — цитирует Дмитриеву пресс-служба института в сообщении News.ru.
Она добавила, что отпуск предоставляется в сроки согласно утверждённому графику, который обычно составляется в конце уходящего года. При необходимости отпуск можно перенести, но это вопрос договорённостей сотрудника и работодателя.
Ранее депутат Госдумы Виталий Милонов направил министру труда Максиму Топилину обращение, в котором предложил увеличить число дней ежегодного оплачиваемого отпуска с 28 до 31.
