Заместитель секретаря ОП России Владислав Гриб в интервью РИА Новости предложил официально закрепить 31 декабря в качестве выходного дня. Для предприятий, работу которых необходимо продолжить, нужно ввести двойную оплату труда.
Я считаю, что нужно официально закрепить 31 декабря в качестве выходного дня. Ведь идет подготовка к Новому году, поздравления, отъезды, — все это требует времени, — указал он.
Он отметил, что во многих организациях 31 декабря рабочий процесс и так проходит в сокращенном режиме, поэтому введение выходного дня на результативность повлияет не сильно. Службы, обеспечивающие охрану, здоровье и безопасность, в любом случае продолжают работать в праздничные дни, таким сотрудникам, по его мнению, нужно обеспечить двойную оплату труда.
Ранее депутат Государственной думы Светлана Бессараб отмечала, что рабочий день 30 декабря будет обычной продолжительности и не станет сокращенным. Последний день года официально объявлен нерабочим благодаря переносу выходного дня с 4 января. Последний день 2026 года при этом будет выходным благодаря тому, что на 31 декабря был перенесен выходной день с воскресенья 4 января.