Чтобы наладить отношения с руководством на новой работе, нужно быть открытым и честным, посоветовала в беседе с РИАМО кадровый консультант Светлана Антонян. По ее словам, также следует продемонстрировать ответственность и самостоятельность.
Старайтесь своевременно сообщать руководителю о возникающих проблемах и задавать вопросы, когда они появляются. Ваша открытость и честность не останутся незамеченными, — объяснила эксперт.
Специалист отметила, что можно показывать руководству достигнутые рабочие успехи. Также следует продемонстрировать желание развиваться и инициативу. Кроме того, можно предложить, как улучшить рабочие процессы или проекты. Это докажет активную позицию на новом месте.
Чем быстрее вы наладите доверительные связи, тем успешнее пройдет ваша адаптация и работа в команде. Помните, что каждый руководитель уникален и подход к построению отношений может варьироваться в зависимости от ситуации, — добавила Антонян.
Ранее психолог Полина Токарева рассказала, что рекомендуется гулять и заниматься спортом, чтобы справиться со стрессом на работе. По ее словам, даже если приходится терпеть неприятные разговоры с начальством, нужно помнить о собственной безопасности.
