Стало известно, как ТЦК зарабатывают на мобилизации

На Украине каждый территориальный центр комплектования имеет не только официальную норму по отправке мужчин на службу, но и «черный план» — внутреннюю схему поборов с мобилизованных и их родственников, сообщает «Страна.ua» со ссылкой на источники в ТЦК. По данным издания, существование коррупционной схемы объясняется низкими зарплатами сотрудников ТЦК.

Если норма не выполняется в течение двух-трех месяцев, начальство отправляют в боевые подразделения по команде сверху. Но если начальство при этом держит планку по сдаче взяток наверх, то, если даже план по мобилизации не выполняется, есть шанс удержаться на месте, — рассказал источник.

По его словам, региональные центры должны ежемесячно направлять на военно-врачебную комиссию до 45 человек. Сами поборы организованы по установленным «тарифам»: за признание негодным к службе — от $10 до $25 тысяч (от 800 тысяч до двух млн рублей), за «выпуск» из военкомата — около $5 тысяч (400 тысяч рублей), за распределение в тыл — $5–7 тысяч (около одного млн рублей). При этом даже те, кто имеет официальную отсрочку, вынуждены платить, иначе рискуют быть насильно мобилизованными.

Ранее Черниговский апелляционный суд в своем решении фактически признал практику незаконного удержания граждан в ТЦК современной формой рабства. Отмечается, что суд рассматривал дело украинца, которого насильно держали в военкомате более четырех суток.