Сокращать продолжительность рабочего времени или количество рабочих дней нецелесообразно. Это может быть невыгодно работникам: в таком случае они могут получить меньшую зарплату. Об этом News.ru сообщили во ВНИИ труда.
Отмечается, что от подобной инициативы не выиграют и работодатели: в настоящее время нет достаточных технологий для полной замены человеческого труда.
Как пояснили во ВНИИ, традиционно драйверами роста ВВП становятся капитал (прежде всего, оборудование, инновационные технологии), состав и количество рабочей силы (чем больше людей занято, тем выше объём производства), мультифакторная производительность.
По оценкам экспертов ОЭСР (Организация экономического сотрудничества и развития. — News.ru), человеческий капитал на протяжении обозримого будущего будет являться одним из важных факторов производительности и роста ВВП, сокращение рабочего времени очевидно приведёт к сокращению объёмов производства, — сказали в организации.
Промышленная экономика «у станка» с 8-часовым рабочим днём в настоящее время уступила место экономике услуг и знаний, рассказали во ВНИИ. Меняются формы занятости. Люди, которые хотят высвободить своё время, становятся фрилансерами, самозанятыми, предпринимателями, дауншифтерами или выбирают гибкий график.
Подробнее об особенностях организации труда в России читайте в полной версии материала.
Ранее News.ru сообщал, что с приходом аномально жаркой погоды в Московский регион Роструд напомнил россиянам о возможности сокращения продолжительности рабочего времени от одного до четырёх часов в день.
