Минтруд РФ назвал топ-50 профессий, для которых нужно среднее образование
Минтруд России перечислил топ-50 специальностей, овладение которыми требует получения среднего профессионального образования. Проект соответствующего приказа разместили в Сети для общественного обсуждения 24 августа 2020 года.
На общественное обсуждение представлен перечень топ-50 специальностей, требующих среднего образования. Перечень необходим для того, чтобы определить основные направления подготовки в учреждениях среднего специального образования, — передаёт портал regulation.gov.ru, где и опубликован топ-50 специальностей.
Минтруд подчеркнул, что перечень сформировали после опроса, участниками которого стали свыше 9 тыс. компаний и предприятий из всех субъектов РФ. Кроме того, специалисты провели анализ вакансий, опубликованных на крупнейших рекрутинговых порталах в первой половине 2020 года. Во время работы над списком учитывали мнения экспертов и востребованность профессий.
Цель создания документа — создать связь системы среднего профобразования с перспективными потребностями работодателей. Таким образом молодые люди получат возможность получать знания, необходимые для востребованности на рынке труда.
Часть направлений профподготовки всегда актуальна: профессия медицинской сестры, фармацевта, мастера общестроительных и отделочных работ, — заявила замминистра труда и социальной защиты РФ Елена Мухтиярова.
В Минтруде отметили, что топ-50 позволит определить приоритетные специальности и профессии, которые отвечают федеральным и региональным потребностям экономики в квалифицированных сотрудниках.
Ранее NEWS.ru сообщал, что в Минтруде рассказали, каким образом россияне могут получить выходной 1 сентября. Как пояснили в ведомстве, на некоторых предприятиях существует практика предоставления выходного 1 сентября, чтобы россияне могли уделить время детям, собрать их в школу, сопроводить на торжественную линейку.
Однако если работодатель не предоставляет выходной, то его можно получить по согласованию с начальником за счёт неоплачиваемого или оплачиваемого отпуска.
