Источники, близкие к подготовке проекта Гарантированного пенсионного плана (ГПП), рассказали, что налоговые льготы, которые предоставят гражданам и работодателям в рамках пенсионной реформы, потребуют вложения 10 млрд рублей из бюджета, но Минфин рассчитывает компенсировать затраты государства притоком средств в экономику.
Льготы планируется ввести для стимуляции подключения россиян к ГПП. Так, пенсионные и досрочные выплаты освободят от НДФЛ, а в случае если работодатель будет перечислять взносы по ГПП за сотрудников, ему предоставят возможность отнести понесённые расходы на себестоимость и таким образом получить льготу по налогу на прибыль, пишут «Известия».
Бюджетные расходы в этом случае будут компенсированы, как ожидается, за счёт инвестирования этих средств в экономику и, соответственно, увеличения темпов её роста. По подсчётам экспертов Национального рейтингового агентства (НРА), Минфин рассчитывает на ежегодный приток 360 млрд рублей.
Проректор Академии труда и социальных отношений Александр Сафонов считает предлагаемые Минфином меры стимуляции недостаточными для привлечения в ГПП большого числа граждан. По его мнению, набор льгот должен быть существенно шире.
В этом случае необходимо сделать ГПП максимально привлекательным: полное снятие ограничений на налоговые льготы, освобождение предприятий от всех отчислений во внебюджетные фонды и налога на прибыль средств, направляемых на пенсионное страхование сотрудников, — сказал Сафонов.
Главный экономист «Эксперт РА» Антон Табах выразил сомнения в том, что Гарантированный пенсионный план в том виде, как он сейчас есть, представляет интерес для работодателей. Он обратил внимание на то, что предлагаемые льготы не отличаются существенно от действующих по программам негосударственного пенсионного обеспечения, при этом роль и издержки работодателей не меньше или даже выше.
Как писал News.ru ранее, глава комитета Совета Федерации по социальной политике Валерий Рязанский высказался положительно о новой накопительной пенсионной системе. По его словам, она демократична, понятна, а самое главное — сделана в интересах людей. В первую очередь политик отметил добровольность и гарантию сохранности. Он уверен, что эти факторы будут мотивировать работодателей и сотрудников.
