Аванс, как часть заработной платы, начисляется сотруднику за отработанное время исходя из оклада, заявил NEWS.ru доцент Финансового университета при правительстве России Петр Щербаченко. По его словам, обычно деньги приходят в 20-х числах каждого месяца. Экономист добавил, что надбавки, например премии, начисляются по окончании рабочего месяца.
Аванс — это часть заработной платы, которую работодатель выплачивает в 20-х числах плюс-минус пять дней. Аванс выплачивают за фактически отработанное время за первую половину месяца исходя из оклада. В эту же сумму не должны включаться надбавки, которые не зависят от оценки работы за месяц, например деньги за переработку или премии. Их выплачивают только после окончания рабочего месяца. Зарплата — окончательный расчет за отработанный месяц, включающий все доплаты, надбавки и удержания, — сказал Щербаченко.
По его словам, иногда работодатели пользуются процентным методом расчета аванса, когда деньги начисляются в виде закрепленного процента от оклада. Экономист добавил, что нормы выплат зарплаты устанавливаются во внутренних документах компании.
Аванс может определяться как процент от оклада, как сумма, рассчитанная в зависимости от времени, отработанного сотрудником в первой половине месяца. Или аванс платят в фиксированной сумме, — объяснил Щербаченко.
Ранее старший управляющий директор МосБиржи по розничному бизнесу Игорь Алутин заявил, что получить пассивный доход в сопоставимом со средней зарплатой размере можно по вкладу около 6,5 млн рублей. Расчет учитывает налог, которым не облагается сумма до 210 тысяч рублей, полученная в качестве дохода по депозитам.